プライムケア愛知 株式会社

Messageメッセージ

プライムケア愛知株式会社
代表取締役 平野幸利

安心を感じることができる会社を目指して活動します。

私たちは、福祉用具を通じて在宅介護を必要とされる方々が安心を感じることができる社会の実現を目指して活動しています。

 弊社の掲げる経営理念は次の通りです。
〇ご利用者様の生活環境改善のために最良なサービスを提案する。
〇社員一人一人が社会の一員として役割を果たす。
〇社員の幸せの追求、夢の実現を目指す。

理念実現のため、新たなことにも積極的に挑戦してまいります。
弊社の理念に共感された方、自分の夢を実現したい方、わたしたちと共に挑戦してみませんか。
あなたとのご縁を心よりお待ちしております。

Work Reforms働き方改革

働きやすい環境づくりを目指しています。

仕事と私生活のバランスはとても大切で、この部分のバランスを最適に保つことは会社と個人にとって必要なことです。弊社ではこの取り組みのために「インターバル制度」を導入し仕事に過度に偏りすぎないように努めています。また定時終了日の設定、シフト勤務の導入等働きやすい環境づくりを目指しています。

 また、効率的に仕事をすることは労働時間の短縮につながるものと考えられることから、新入社員に対しては研修の行程を作成し、最初の3か月程度は先輩社員と一緒に仕事を行い、誰でも安心して仕事ができるよう取り組んでいます。

ファミリーフレンドリー企業取得に向けて取り組んでいます。

Interviews社員インタビュー

営業部係長

宇野 亨

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本社センター長

木村 武憲

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営業部主任

京須 章夫

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仕事の内容を教えてください。

フロント業務として毎日の電話対応と配送ルートの管理が主な業務です。
日々の配送に問題がないかとお客様とのコミュニケーションをとることをメインに行っています。

この仕事のやりがいはどんなところですか?

お取り引きさせていただいている事業所様はもちろん、エンドユーザーにあたる福祉用具のご利用者様から現地で感謝の言葉を頂けることですね。
配送の仕事は大変なときもありますが、それ以上にやりがいもあります。

毎日の勤務時間はどれくらいですか?

シーズンによって違いますが、仕事が少ない時期は定時の17:30に帰れます。忙しい時期にはみんなで残って20:00位まで残業する日もあります。
残業は強制ではないので、用事のある場合は帰れるのがいいですね。

すごい転身ですね!初めは大変そうですね。

前職はサービス業だったので、接客をするという点ではスムーズにできました。
福祉業界ははじめてだったので、専門的な知識や福祉用具を取り扱う技術も必要でしたが、周りの先輩からの教育などもしっかりとした環境だったので安心でした。

宇野さんは係長になられてどれくらい経ちますか?

2年です。いろいろな個性をもった仲間たちと共に日々楽しく働いてます。
仕事のこと以外でも何でも話せる職場を目指しています。
プライベートも充実させれるような活気あふれた職場環境をみんなと作っていきたいです。

なぜこの会社に入社したのですか?

前の会社からの転職を考え、いろんな会社の面接を経てこの会社の急成長ぶりと社風が自分に合っていると感じ入社しました。全く違う業種からの転職でしたが、社長や先輩たちの支えのおかげで今も充実して働けています。

プライベートはどのようにして過ごしていますか?

前職がサービス業で土日・祝日はまったく休めなかったのですが、今は毎週休みがあるので家族サービスできています。いままで全く行けなかった学校行事にも参加でき子供たちも喜んでいます。プライベートの充実が仕事においてもよいパフォーマンスに繋がると思います。

今はどんなことに力を入れていますか?

今年から係長になり、全体の社員の動きや問題改善に力を入れています。急成長して社員も増えいろんな考えを持つ社員の良い潤滑油になれればと日々思っています。また、お客様のニーズ集めも積極的に行い細やかなサービスの提供を心掛けたいです。

仕事の内容を教えてください。

営業活動をしながら、会社の業務管理するのが主な仕事です。

会社のすきなところはどこですか?

社員同士が仲良く、全員明るく元気に働ける環境であることです。

この仕事のやりがいはどんなところですか?

業務内容が日々違うことが多く、新しい刺激を受けることです。
特に営業活動において、お客様から感謝のお言葉を頂いた時はすごくうれしい気持ちになり、やりがいを感じますね。

大変なことはありますか?

覚えることも多く大変なこともありますが、優しい先輩からアドバイスもしてもらえます。
今は、定期的に社内勉強会も開いていますので、商品知識も豊富になります。

木村さんはチームリーダーになられてどれくらい経ちますか?

4年です。それぞれ個性を持った部下達と日々楽しく頑張っています。
部下からの相談には接客的に耳を傾ける様、常に心がけています。プライベートの悩みから仕事の相談でも何でも話せる明るい職場環境を創ります。

仕事で大切にしていることはありますか?

1番はお客様のご要望に全力で応えていくことと、社員とのコミュニケーションを大切にしています。

今後の目標は?

今より何倍も会社・社員がレベルアップしていくことですね。
その為に、私自身が人間的に成長し、社員全員のお手本となれるようにしていきたいです。

プライムケア愛知に入社した理由は? 

自分自身が老後を迎えて福祉用具が必要となった場合、知識があればと思い入社しました。

仕事内容は?

主な仕事はレンタル商品の管理です。
メンテナンスが仕上がった商品の確認、整理
翌日納品する商品の準備
ご来社頂いたお客様への対応等です。

勤務時間は?

残業になることもありますが、効率良く進めれば定時に帰れます。

勤続年数と続けられる理由

2020年1月で6年目になります。
基本的に、人を乗せたり支えたりする福祉用具は、重い物が多く運ぶのが大変ですが、体を動かすことが好きなのでトレーニングになっています。
続けられる理由の1つです。

良かったこと、うれしかったこと

配送ではいろんな所に行くので愛知県の地理に詳しくなれます。
利用者様や貸与事業所の営業の方に「プライムさんで良かった」と言って頂く事が一番うれしいです。
配送では、いろんなところに行くので愛知県の地理に詳しくなれます。

どんな人たち? どんな仕事場?

全員で20人程ですが、ここ2,3年で一気に増えました。
平均年齢は40歳ぐらいですが、年齢関係なく和気あいあいとしている仕事場です。

今後の会社について

介護を必要としている人が増えていくと言われているので、貸与事業所の方々とうまく連携を取り迅速丁寧を心掛けて少しずつ大きくなっていきたいです。

Welfare福利厚生

退職金共済制度、社会保険・厚生年金、慶弔見舞金、産休・育児休暇、労災保険、海外研修制度、保養施設(リゾートトラスト エクシブ)

  • 退職金共済制度
  • 社会保険
  • 社員旅行
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休暇
  • 労働災害保険
  • 厚生年金

Recruit採用情報

職種 営業、メンテナンス業務
仕事内容 営業(ルート配送、新規開拓)
メンテナンス業務(福祉用具の洗浄・清掃)
募集対象 要普通免許
給与 正社員180,000~ (経験能力により優遇)残業代別途支給
定期昇給(年1回)賞与年2回(原則7月、12月)
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当
勤務時間 8:30〜17:30
休暇 日曜日。祝日 土曜日は月2回出
年末年始 夏季休暇勤
福利厚生 労災上乗せ保険、賠償保険加入

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